Na segunda-feira, foi revelado que Bungie sofreu demissões e, embora a empresa ainda não tenha deixado clara a extensão das demissões, os relatórios afirmam que representava cerca de 8% da empresa, ou aproximadamente 100 pessoas demitidas.
Agora na sexta mais novidades de Paul Tassi da Forbesque foi o repórter original da maior parte das notícias da semana, revela que, segundo uma fonte, a Bungie tentou outros caminhos para evitar demissões, mas o corte da remuneração dos executivos não estava em questão.
“A administração disse que outras alavancas foram analisadas para evitar demissões. Quando os funcionários perguntaram se uma das alavancas era a remuneração dos executivos, eles responderam que não e que isso não aconteceria na empresa.” disse o relatório.
Desde a sua publicação original a Bungie forneceu uma declaração à Forbes que diz que o diretor executivo do estúdio Peter Parsons e “alguns outros executivos anteriormente perderam bônus anuais antes das demissões”.
Embora não saibamos quanto esses bônus foram acumulados, a perda de um bônus ainda é diferente de um corte real de pagamento.
O relatório de Tassi também afirma que, em vez de culpar Sonyaqueles que ainda permanecem na Bungie estão gratos pela aquisição, considerando que se a aquisição não tivesse acontecido e o estúdio ainda fosse independente, as coisas poderiam ser ainda mais terríveis.
Aqueles com melhores memórias podem estar se perguntando por que essas demissões aconteceram, mesmo sem o corte na remuneração dos executivos, considerando que parte da aquisição da Bungie pela Sony veio com a Sony fornecendo US$ 1,2 bilhão isso deveria ser usado como incentivo para manter os funcionários por perto.
Era essencialmente um fundo a ser usado para evitar um êxodo em massa de funcionários com incentivos que poderiam incluir coisas como salários mais altos ou qualquer coisa que apenas tornasse a Bungie um lugar melhor para se estar.
Para onde foi esse dinheiro então? Bem, de acordo com o relatório de Tassi, é gasto há muito tempo, embora claramente não para manter os funcionários por perto, e em vez disso, tem sido usado para comprar ações da Bungie dos funcionários, que depois foram para a Sony.
O último contexto adicionado em relação às demissões é o menos surpreendente, pois os funcionários estão “extremamente irritados com a liderança agora” e estão divulgando essa infelicidade em reuniões internas.
Este último ponto também implica que as demissões não afectaram nenhum membro da gestão superior, nem as pessoas cujos salários não puderam ser cortados para salvar os empregos de ninguém.
Quando A Bungie divulgou um comunicado sobre as demissões, três dias após a notícia, admitiu que sabe que perdeu “muito” a confiança dos jogadores.
Apesar disso, o restante da declaração não forneceu nenhuma maneira real de recuperar essa confiança e, pelo que parece na declaração e nos relatórios de Tassi, toda a alta administração está confiando fortemente na crença de que A forma final endireitará o navio.
Se isso não acontecer, e os executivos da Bungie permanecerem ignorantes de suas próprias falhas, poderemos ver ainda mais demissões desnecessárias.
Este é um estado tão infeliz e terrível para um estúdio que, por todos os direitos, deveria estar pronto para as corridas, com a Sony agora em suas costas.
O navio que é a Bungie definitivamente precisa ser corrigido, embora pela aparência das coisas seja duvidoso que mesmo um lançamento bem-sucedido de The Final Shape seja capaz de fazer isso.
Fonte – [Forbes]
