Um engenheiro de software que foi demitido do Google em conexão com protestos internos nos escritórios da empresa diz que a empresa retaliou contra ele por apenas assistir à manifestação contra um contrato de defesa israelense.
O ex-funcionário, que pediu para permanecer anônimo, disse que foi ao salão do 10º andar do escritório do Google em Nova York por volta da hora do almoço para conferir o protesto.
“Quando cheguei lá, provavelmente havia cerca de 20 pessoas sentadas no chão. Não falei com nenhum deles, falei com pessoas que estavam de pé, distribuindo panfletos, fazendo outros papéis”, disse ele, acrescentando que os manifestantes usavam camisetas combinando.
O trabalhador então voltou para sua mesa antes de retornar ao protesto por volta das 17h. “Conversei com eles por cerca de quatro minutos, tipo, ‘Oh meu Deus, você ainda está sentado aqui! Como vai?’”, Disse ele. Então, ele terminou o dia de trabalho em um sofá próximo. O trabalhador diz que voltou ao Google no dia seguinte sem incidentes. Naquela noite, durante o jantar, ele recebeu um e-mail do Google informando que havia sido demitido.
“Acho que tudo faz parte deste contexto maior de repressão do Google aos trabalhadores para terem voz”, disse o ex-funcionário, que trabalhou no Google por quase três anos e fez parte da liderança do Sindicato dos Trabalhadores da Alphabet. (O Sindicato dos Trabalhadores do Alfabeto é um sindicato sem contrato, o que significa que não foi reconhecido pelo NLRB.)
O Google inicialmente colocou nove funcionários em licença administrativa por ocuparem seus escritórios na cidade de Nova York e em Sunnyvale, Califórnia, em protesto ao Projeto Nimbus, um contrato de computação em nuvem de US$ 1,2 bilhão com o governo israelense. Esses trabalhadores também foram presos. A empresa então demitiu 28 funcionários em conexão com os protestos. Num memorando interno aos funcionários, Chris Rackow, chefe de segurança global do Google, disse que a empresa tomaria outras medidas se necessário.
“A esmagadora maioria dos nossos funcionários faz a coisa certa”, dizia a declaração de Rackow. “Se você é um dos poucos que se sente tentado a pensar que vamos ignorar condutas que violam nossas políticas, pense novamente. A empresa leva isto muito a sério e continuaremos a aplicar as nossas políticas de longa data para tomar medidas contra comportamentos perturbadores – incluindo a rescisão.”
Menos de uma semana depois, o Google demitiu mais de 20 outros funcionários, alguns dos quais disseram não ter participado dos protestos.
Numa declaração a A beirao porta-voz do Google, Bailey Tomson, disse que a empresa investigou a “interrupção física dentro de nossos edifícios em 16 de abril, analisando detalhes adicionais fornecidos por colegas de trabalho que foram fisicamente perturbados” para determinar quais trabalhadores estiveram envolvidos”.
Mas o engenheiro de software que foi demitido diz que nunca foi contatado pelo RH nem questionado se ele realmente esteve envolvido nos protestos. “Eles nem sequer me procuraram”, disse ele. “Isso foi um choque total; Eu não tinha ideia de que isso estava por vir.”
O engenheiro de software que foi demitido diz que nunca foi contatado pelo RH nem questionado se ele realmente esteve envolvido nos protestos
O trabalhador disse que enquanto assistia ao protesto, um segurança se aproximou dele e de outras pessoas no salão e pediu para ver seus crachás do Google para ter certeza de que não havia participantes externos. “Nem me ocorreu que eu não deveria mostrar meu distintivo a ele. Ele é o segurança do local onde trabalho e eu não estava fazendo nada de errado”, disse o trabalhador.
Mais de 50 trabalhadores que foram demitidos pelo Google em conexão com protestos contra os laços da empresa com o governo israelense apresentaram uma queixa ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas na segunda-feira. Os trabalhadores alegaram retaliação ilegal e pedem os seus empregos de volta, de acordo com um comunicado enviado por e-mail do No Tech For Apartheid, o grupo que organizou os protestos.
O Google “retaliou contra aproximadamente 50 funcionários e interferiu em seus direitos da Seção 7, demitindo-os e/ou colocando-os em licença administrativa em resposta à sua atividade concertada protegida, ou seja, participação (ou suposta participação) em um protesto pacífico e não perturbador que foi direta e explicitamente ligada aos seus termos e condições de trabalho”, diz a denúncia.
Jane Chung, porta-voz do No Tech For Apartheid, disse anteriormente A beira que as demissões incluíram “espectadores não participantes”. O Google contesta isso. Tomson, porta-voz do Google, disse A beira que todos os trabalhadores que foram despedidos estavam “pessoalmente e definitivamente envolvidos em atividades perturbadoras dentro dos nossos edifícios”.
Este é um afastamento marcante da forma como o Google lidou com a dissidência dos funcionários no passado. Em 2018, mais de 600 funcionários do Google assinaram uma carta aberta se opondo ao Projeto Dragonfly, um esforço para construir um mecanismo de busca para a China. Como A beira relatado na época, a petição começou com um Google Doc compartilhado internamente, e todas as etapas subsequentes também foram organizadas usando produtos do Google. Os funcionários também pediram ao Google que abandonasse o Project Maven, seu contrato com o Departamento de Defesa dos EUA. Nesse mesmo ano, mais de 20.000 funcionários do Google organizaram uma greve em protesto contra a forma como a empresa lidou com as acusações de assédio sexual contra executivos.
Meredith Whittaker, gerente de programa do Google que ajudou a organizar a paralisação de 2018, deixou a empresa em 2019 por vontade própria. Em 2019, os trabalhadores também realizaram uma manifestação protestando contra alegadas retaliações contra os seus colegas que se manifestaram.
“Houve uma mudança total na forma como o Google responde aos funcionários que tentam ter voz no local de trabalho”, disse o engenheiro de software demitido. “É noite e dia do Google de cinco, dez anos atrás.”
theverge