Man Utd está aumentando a tempestade depois que Dan Ashworth ‘deixou escapar seu interesse na troca secreta para a conta do Newcastle’

O MANCHESTER UNITED está supostamente envolvido em uma tempestade de escutas depois que Dan Ashworth acidentalmente revelou suas conversas secretas em um poderoso gol contra por e-mail.

Sir Jim Ratcliffe e a INEOS estão tentando transformar os Red Devils de cima a baixo depois de comprarem uma participação de 25% no clube no início deste ano.

Dan Ashworth supostamente marcou um grande gol contra por e-mail

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Dan Ashworth supostamente marcou um grande gol contra por e-mailCrédito: PA
Ele e Omar Berrada estariam supostamente envolvidos em uma troca de e-mails antes de uma abordagem oficial

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Ele e Omar Berrada estariam supostamente envolvidos em uma troca de e-mails antes de uma abordagem oficialCrédito: PA
Isso pode acabar custando milhões ao Man Utd e Sir Jim Ratcliffe

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Isso pode acabar custando milhões ao Man Utd e Sir Jim RatcliffeCrédito: Getty

O United confirmou a nomeação de Jason Wilcox como diretor técnico no mês passado vindo do Southampton em sua última mudança.

Essa chegada ocorreu depois que o Utd revelou Omar Berrada, ex-Man City, como seu novo presidente-executivo.

No entanto, um novo diretor esportivo ainda não foi nomeado depois que o principal alvo, Dan Ashworth, foi colocado em licença de jardinagem pelo Newcastle, que estaria exigindo uma compensação de £ 20 milhões – um número “absurdo”, de acordo com Ratcliffe.

Agora, o Daily Mail ofereceu uma atualização sobre a situação e afirmou que Ashworth, ex-West Brom, Football Association e chefe de Brighton, estava envolvido em um “erro embaraçoso e erro de julgamento” junto com Berrada.

O relatório afirma que Ashworth “enviou um e-mail para um endereço do Newcastle United inadvertidamente revelando que estava sendo interceptado” por Berrada, que estava de licença do City na época.

E o incidente “poderia ser analisado pela Premier League” – com o Sun Sport abordando os dois clubes para comentar.

A dupla teria mantido uma conversa no início de fevereiro que levou Ashworth, 53, a enviar um e-mail a Berrada para uma conta INEOS.

Ele teria deixado claro que queria aceitar a chance de se tornar diretor esportivo do United.

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No entanto, Ashworth revelou “desajeitadamente” aos seus empregadores as negociações com Berrada, enviando uma cópia oculta para a sua própria conta de e-mail do clube de Newcastle, numa altura em que o United não tinha informado Toon do seu interesse.

Berrada, que começou oficialmente seu trabalho em Old Trafford em 13 de julho, estava com menos de um mês de licença para jardinagem na época.

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Isso poderia ter potencialmente violado os termos de seu contrato.

O Mail acrescenta que Ashworth “também revelou detalhes a Berrada do acordo entre Newcastle e Brighton que o levou a St James’ Park” há dois anos.

Isso “provavelmente será uma quebra de confidencialidade” tanto para os Magpies quanto para os Seagulls.

Ashworth disse ao Newcastle que queria sair em 18 de fevereiro para ingressar no United e foi colocado em licença de jardinagem.

Ratcliffe sugeriu que terminará no final de 2025, a menos que seja feita uma oferta aceitável ao Newcastle para antecipar essa data.

Ashworth, que ainda recebe seu salário de £ 1 milhão por ano dos Magpies, está indo ao tribunal de arbitragem para tentar garantir sua saída.

Mas o The Times diz que seu erro pode acabar custando milhões a mais ao United em compensação.

O caso deveria começar este mês, mas esta atualização diz: “Acredita-se que esta informação pode agora ser crucial para balançar o pêndulo a favor do Newcastle antes da arbitragem que Ashworth e Manchester United esperavam que ajudasse a facilitar sua mudança para o clube .”

Sem nomear Newcastle e Ashworth diretamente, um frustrado Ratcliffe disse em fevereiro: “Acho que é um pouco bobo, pessoalmente.

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“O que considero completamente absurdo é sugerir que um homem que é realmente bom no seu trabalho fique sentado no seu jardim durante um ano e meio.

“Tivemos uma conversa muito adulta com o City sobre Omar Berrada. Quando as coisas foram feitas, resolvemos tudo de forma muito amigável. Eles podiam ver por que ele queria aceitar esse desafio.

“Você olha para Pep (Guardiola) quando ele termina com um de seus jogadores de futebol – ele não quer que eles fiquem sentados no jardim por um ano e meio. Ele não faz isso. Não é assim que o Reino Unido funciona ou a lei funciona.”

Este último relatório afirmou que há “uma conversa cada vez maior nos círculos do futebol” de que Ratcliffe, que fez mudanças que levaram a uma atmosfera “tóxica” no campo de treinamento do United, não entende como funciona a indústria do futebol.

O chefe recentemente deixou os funcionários do United furiosos ao remover as vantagens dos funcionários durante a final da FA Cup e também proibiu o trabalho em casa.

A Premier League ainda não recebeu nenhuma reclamação oficial.

Mas o seu livro de regras deixa claro que cada clube, diretor e dirigente deve comportar-se uns com os outros com a “máxima boa fé” e que é uma violação se eles “agirem desonestamente em relação a outro clube” ou “se envolverem em conduta que se destina a contornar essas regras”.

Ratcliffe também recentemente mirou no Newcastle ao dizer: “Um dos maiores problemas que temos no futebol é conseguir que esses novos jogadores entrem no time, eles são pessoas realmente capazes, mas estão todos de licença de jardinagem.

“Portanto, leva seis meses, um ano ou até 18 meses (para eles começarem). É um problema real no futebol no momento.”

Por que o Man Utd deve vencer a FA Cup

ERIK TEN HAG diz que o Manchester United deve retribuir aos seus torcedores de classe mundial com um triunfo na FA Cup após sua péssima temporada na liga, escreve Tom Barlcay.

O United ficou em oitavo, o pior resultado de todos os tempos, apesar de ter vencido por 2 a 0 no último dia em Brighton.

Eles também saíram de uma campanha miserável com um saldo de gols negativo – mas ainda podem ganhar um troféu quando enfrentarem o Manchester City na final da copa na próxima semana.

Os torcedores visitantes rugiram até ficarem roucos, assim como fizeram durante todo o período, apesar dos maus resultados.

Boss Ten Hag disse: “Temos os melhores fãs do mundo e estou falando sério.

“Nunca tive esta experiência quando se tem uma temporada como a nossa, que de longe não é boa o suficiente, que os adeptos estejam connosco.

“Eles estão conosco na temporada ruim e nos momentos ruins eles estão lá. Acho que eles também sabem por que existem tempos difíceis.

“Mas temos que retribuir e fazer tudo para lhes dar um troféu na próxima semana, mas também para o futuro, temos que ter um desempenho melhor.”

O United venceu graças aos gols tardios de Diogo Dalot e Rasmus Hojlund.

Mas, pelo segundo jogo consecutivo, Hojlund começou a partida no banco, enquanto o United optou por um falso nove – uma dica sobre como o United se posicionará na final da copa.

Foi assim que eles jogaram na derrota por 3 a 1 para o City, em março, no Etihad, na liga também.

Ten Hag acrescentou: “É um problema de luxo. Ambas as formações podem ser um sucesso porque podemos montar como fizemos no Etihad, onde éramos uma ameaça com movimento atrás.

“Mas é claro que com Rasmus Hojlund nesta forma é absolutamente uma consideração e um pensamento que devemos considerar.

“Você não precisa apenas de 11 jogadores em uma final difícil, mas também de um banco.”

A contagem de Hojlund agora é de 16 gols em sua temporada de estreia, depois que o jovem de 21 anos chegou da Atalanta por £ 72 milhões no verão passado.

Refletindo sobre a campanha do dinamarquês, Ten Hag observou: “Poderia sempre ser melhor, mas não se esqueça que ele sofreu três lesões esta temporada.

“Ele chegou lesionado, perdeu a largada, depois se machucou antes do inverno e depois se machucou depois do inverno. Então, toda vez que isso quebrou o ritmo dele e se você marcar 16 gols na primeira temporada, está tudo bem. E ainda não acabou, temos que jogar a final da FA Cup.”

Fonte TheSun