Política de camiseta preta anti-sindical da Tesla é considerada ilegal pela NLRB

Os ganhos do sindicato na Tesla estão na moda. O National Labor Relations Board (NLRB) disse que a atual política de código de vestimenta da Tesla era ilegal. Especificamente, a parte em que só permitia que os funcionários usassem a Tesla ou outras camisetas pretas pré-aprovadas. Essa política significava que os ganhos sindicais não eram permitidos – um obstáculo para quem tentasse organizar ou mostrar solidariedade sindical.

A política da Tesla entrou em vigor em 2017, e os funcionários foram informados de que não poderiam usar camisas com o logotipo da United Auto Workers. A Tesla tentou justificar sua política de vestimenta ao conselho alegando que suas camisas pretas evitam danos aos carros e precisava manter o “gerenciamento visual” de seus funcionários. O NLRB rejeitou isso.

“Com a decisão de hoje, o Conselho reafirma que qualquer tentativa de restringir o uso de roupas ou insígnias sindicais é presumivelmente ilegal”, disse Lauren McFerran, presidente da NLRB. Circunstâncias especiais continuam a existir e permitem que os empregadores apliquem restrições menores, como tamanho e localização da insígnia do sindicato.

Um exemplo proeminente de uma classificação de “circunstância especial” é como o Wal-Mart argumentou que os funcionários voltados para o cliente precisavam manter o traje profissional. Embora possa ser difícil para os simpatizantes do sindicato na Tesla usar uma camisa vermelha (a cor comum para a solidariedade do sindicato) com o logotipo do UAW, a Tesla não pode impedi-los de usar o próprio logotipo.

A organização trabalhista na Tesla não foi interrompida pelo código de vestimenta. Em 2019, um juiz decidiu que a empresa estava sabotando os esforços de sindicalização. O NLRB também forçou Musk a excluir os tweets anti-sindicais de 2018. Em março deste ano, o CEO da Tesla, Elon Musk, até convidou o UAW a realizar uma votação sindical. Isso foi menos um pedido de proteção dos direitos trabalhistas na empresa e mais um desafio aparente no Twitter para provar que a sindicalização não é necessária na Tesla. “Gostaria de convidar o UAW a realizar uma votação sindical conforme sua conveniência. A Tesla não fará nada para detê-los.” Musk disse na época.

Embora nenhuma votação tenha acontecido, os organizadores devem ter mais facilidade em demonstrar solidariedade graças à última decisão do NLRB.



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