Mikel Arteta ‘em negociações’ com o herói cult do Man Utd e ex-companheiro de equipe sobre se tornar assistente técnico do Arsenal na próxima temporada

O ARSENAL está em negociações para nomear Gabriel Heinze como o novo assistente de Mikel Arteta, segundo relatos.

Os treinadores dos Gunners, Albert Stuivenberg e Carlos Cuesta, foram cotados para deixar o cargo neste verão para se tornarem treinadores.

A ex-estrela do Man Utd Gabriel Heinze pode ingressar no Arsenal como treinador

2

A ex-estrela do Man Utd Gabriel Heinze pode ingressar no Arsenal como treinadorCrédito: PA:Associação de Imprensa
Mikel Arteta pode precisar de um novo assistente se Albert Stuivenberg sair

2

Mikel Arteta pode precisar de um novo assistente se Albert Stuivenberg sairCrédito: Reuters

Com o Arsenal em busca de novos funcionários, os relatórios sugerem que Heinze está concorrendo para substituí-los nos Emirados.

A ESPN Argentina afirma que Arteta fez contato com o ex-astro do Manchester United e está tentando persuadir Heinze a se transferir para o Arsenal.

A dupla se conhece desde a época como companheiros de equipe do PSG na temporada 2001/02.

Heinze jogou pelo Man Utd por três temporadas desde 2004, fazendo 83 partidas e ganhando o prêmio de Jogador do Ano do clube em sua primeira campanha.

O ex-lateral de 45 anos também jogou por times como Real Madrid, Marselha e Roma.

No geral, ele ganhou três títulos da liga, incluindo a Premier League em 2006.

Desde que pendurou as botas, há dez anos, Heinze se aventurou na gestão.

Já trabalhou com quatro clubes de sua terra natal – Godoy Cruz, Argentinos Juniors, Velez Sarsfield e Newell’s Old Boys.

MELHORES OFERTAS DE INSCRIÇÃO DE APOSTAS GRATUITAS PARA BOOKMAKER DO REINO UNIDO

Heinze também passou um ano no comando do Atlanta United, da MLS, antes de ser demitido.

Enquanto isso, Arteta se recusou a ficar no caminho de Stuivenberg e Cuesta caso eles quisessem seguir em frente.

Emiliano Martinez se emociona em entrevista ao vivo à Sky Sports ao falar sobre seu amor pelo Arsenal

O chefe explicou: “Você não pode pará-los. Eu não faria isso, não.

“Acho que todos precisam sentir que existe um caminho, que existe um plano de desenvolvimento para todos.

“As pessoas não querem fazer a mesma coisa durante três, quatro, cinco anos e existe uma forma de incentivar as pessoas, de inspirar outras pessoas e depois de explorar.

“Você realmente não conhece o limite de uma pessoa, a menos que a exponha a certas coisas. Acho que a curiosidade é uma qualidade muito importante que temos em nossa jovem equipe.”

Fonte TheSun

Deixe um comentário