Consequências graves para comportamento perturbador
Googlers,
Você pode ter visto relatos de protestos em alguns de nossos escritórios ontem. Infelizmente, vários funcionários trouxeram o evento para nossos edifícios em Nova York e Sunnyvale. Eles ocuparam escritórios, desfiguraram nossa propriedade e impediram fisicamente o trabalho de outros Googlers. O comportamento deles era inaceitável, extremamente perturbador e fazia com que os colegas de trabalho se sentissem ameaçados. Colocamos os funcionários envolvidos sob investigação e cortamos seu acesso aos nossos sistemas. Aqueles que se recusaram a sair foram presos pelas autoridades e removidos dos nossos escritórios.
Após investigação, rescindimos hoje o emprego de vinte e oito funcionários considerados envolvidos. Continuaremos investigando e tomando as medidas necessárias.
Comportamentos como este não têm lugar no nosso local de trabalho e não o toleraremos. Viola claramente diversas políticas que todos os funcionários devem aderir — incluindo o nosso Código de Conduta e Política sobre Assédio, Discriminação, Retaliação, Padrões de Conduta e Preocupações no Local de Trabalho.
Somos um local de trabalho e espera-se que cada Googler leia nossas políticas e as aplique à forma como se comportam e se comunicam em nosso local de trabalho. A esmagadora maioria dos nossos funcionários faz a coisa certa. Se você é um dos poucos que se sente tentado a pensar que iremos ignorar condutas que violam nossas políticas, pense novamente. A empresa leva isto muito a sério e continuaremos a aplicar as nossas políticas de longa data para tomar medidas contra comportamentos perturbadores, incluindo a rescisão.
Você deve esperar ouvir mais dos líderes sobre os padrões de comportamento e discurso no local de trabalho.
theverge